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第1260章 青训

大时代之巅 荒野悲歌 5949 2022-02-26 03:30
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  这天,周不器跟着大卫·吉尔,一起看了曼联的预备队、U18青年队,还见了13-16岁年龄、11-12岁年龄组、9-10岁年龄组的小队员们,又跟青年学院院长布莱恩·麦克莱尔、青年足球总监吉米·瑞恩进行了一些交谈。

  说法跟大卫·吉尔差不多。

  对小球员来说,不应该是踢足球,而是玩足球、享受足球,不能太专业化,不能教得太多。

  有天赋的孩子,不用指导也能闪光。

  没天赋的孩子,要通过后天的指导和不懈的努力来闪光。

  但问题就来了,足球的竞争太激烈了,单靠努力不可能成为职业球员。对青训梯队来说,就是不停地“掐尖”的过程。

  从50万的青训孩童中掐尖,掐出1万人,就是9-10岁年龄组,覆盖到整个曼彻斯特大区各种层次的青训中心;到了11-12年龄组,掐出2000人;到了11-12岁年龄组,再掐出400人,这就到了职业俱乐部青训的层次了,社区俱乐部和业余俱乐部已经偏边缘化。

  再然后,就是曼联和曼城两家英超球队优中择优的掐尖了。

  到了13-16岁年龄组,两家俱乐部会从各个渠道中吸收人才,掐出50人左右。这个时候,孩子们到了青春期,对足球的理解也深了,也懂了人和人的相处、团队协作等关系,就可以真正地接受专业教练很充实的技战术方面的指导了。

  然后再掐出20人左右进入U18梯队。

  大体的“掐尖”逻辑,就是尽可能地筛选掉那些没有天赋和天赋不够的孩子。让孩子们通过天赋来脱颖而出。

  对一批苗子来说,有天赋的苗子长得很快。没有天赋的苗子,如果拔苗助长,也可以和有天赋的孩子长得一样快。

  这对苗子和体系来说都是灾难。

  拔苗助长的苗子不会有未来,而他们的出现反而会大大增加教练的选材难度。一旦他们被选上了,既是浪费了足球教学资源,对他们的人生成长也是一段弯路。

  拔苗助长的球员看起来水平很高,可是上场踢球了就是不行,必然要被淘汰,就会造成极大的内卷化。

  与其等孩子们长大了再淘汰,不如早早地就把没有天赋的孩子淘汰掉,让他们在年龄很小的时候就可以有其他的选择方向,寻找真正属于自己的领域,足球、篮球、跑步、钢琴、芭蕾、唱歌、铁人三项、滑雪……尽早的淘汰,就可以尽早的转行,尽早的找到正确方向。

  想要做到这个,就是在年纪很小的时候不要教得太多,船大了就不好掉头了。多试几个方向,寻找天赋,然后再定点攻克。

  英国甚至还有法律,如果教了小孩子太多知识,会被认为是犯罪。因为你根本无法确定你教的知识是否有利于兑现他的天赋,是否会把小孩子引入歧途、扼杀创新。明明一个孩子对数学没有天赋,却给他灌输了他太多的数学知识,帮助他不停地考第一名,就容易造成选材误判。

  恍惚之间,周不器发现欧洲的足球培训,跟基础教育都是同样的逻辑。

  青训总监吉米·瑞恩还说了一个他很骄傲的例子。

  他培养了一个优秀的青训球员叫维尔贝克,一开始是踢右边后卫的。后来经常发现他比赛结束后会哭,就很奇怪,他的比赛表现非常好啊。过去询问,这才知道他是因为没能在比赛中进球而痛苦。

  这一下就让吉米·瑞恩兴奋起来,认为这个孩子对进球有着远超常人的痴迷和天份,随后就给他调整了位置,让他去改踢前锋了。射门技术不好没关系,可以通过指导和训练来改善,可1%的天赋比99%的汗水更重要。

  调整之后,果然大获成功,17岁的时候维尔贝克就能代表曼联一线队上场比赛了。

  职业球员一生中都是经历了无数次的“掐尖”,是无数次竞争中的幸存者,是最后的英雄。

  如果小球员的成长过程没经历过残酷的“掐尖”,每次都是靠着送钱或者走关系晋升上一级的梯队,骨子里的竞争血性就不够强,很难成为球场中的钢铁斗士。

  周不器看着青训队伍中那群快乐踢球的孩子们,感触很深。不过,也不能只听这伙英国佬的一面之词。

  事实胜于雄辩。

  要做个实验,让国内的青训队伍跟他们较量一下。

  朱俊是申花的大老板。

  晚上,周不器跟朱俊一起用餐,邀请他把申花的青训队伍带过来,跟曼联的青训梯队较量较量。

  “算了吧,丢不起那个人!”朱俊一挥手,有些恼火。

  周不器好笑道:“这丢人什么,多比赛才能提高嘛。”

  朱俊很头疼地说:“你不知道,那伙搞足球的人有多可恨,我当初都下决心要解散青训队了。后来有人提醒我可能会引起社会的非议,才保留了。”

  周不器抽了抽嘴角,“解散青训?你想当罪人啊?”

  朱俊叹了口气,“我要是坏人,我就不解散了,他们爱怎样怎样。就因为我是好人,我才想解散呢。”

  “呃……”

  周不器隐约猜到了些什么,里面的问题肯定不少。

  朱俊咬牙切齿的说:“你是不知道,那些人……太过分了。就去年的事,都打到我这来了,我要上门给人赔礼道歉,赔了80万才摆平的。”

  “怎么呢?”

  “有一个小球员很喜欢踢球,想进梯队,我们那个青训教练……”

  “收钱了?”

  “收钱?”朱俊冷哼了一声,“要只是收钱,至于我出面又道歉又赔钱吗?”

  周不器就不说话了。

  朱俊压低声音,很恼火地说:“那个小球员的妈妈很漂亮,是个知性美女,我们那教练就想跟她睡觉。为了让孩子踢球,就只能从了。后来事发了,孩子他爸知道了,找到了他们公司老板,就联系到我这儿来了。”

  周不器沉默许久,连连摇头,“所以啊,我就算很热爱足球,也不可能在国内搞这个。”

  朱俊长叹一声,“国内很多俱乐部都不做青训,你知道吧?很多人都说是怕花钱,做青训只能捞钱,怎么会花钱?就算要花钱,做俱乐部一年几千万都投进去了,还怕青训那点投入?就是因为这种钱我特么不想赚,我不想容忍这种恶心事。我当时真差点把青训梯队给解散了。”

  周不器问:“那你派不派梯队来?跟曼联的交流机会呢,一切花销让曼联承担。”

  朱俊被逗笑了,“你这还不是曼联老板呢!”

  周不器道:“三德子已经去佛罗里达跟格雷泽家族详谈了,估计三天之内出结果,妥妥的!”

  “真的?”朱俊眼睛一亮,很兴奋,“能去横滨看世俱杯决赛?”

  “一定能!”周不器一挥手,“你别打岔,青训队你来不来啊?我要做个实验,一个是10-12年龄段,一个是13-16岁的年龄段,比比看。”

  朱俊摆摆手,“别了,我的球队什么水平我心里清楚,就别来丢人现眼了。要不……我帮你联系崇明岛训练基地?徐根宝在那搞足球呢,做得很纯粹,我去看过,挺好的。”

  周不器很高兴,笑着说:“对,找崇明岛!就邀请他们了,要尽快,这个冬天可以让他们带着小孩子来曼彻斯特拉练!”

  ……

  晚上,周不器跟陆器通电话。

  陆器已经把美国分公司的组织框架基本搭建起来了,招了5个副总裁,其中3个是亚裔。除此之外,技术体系也完善了。

  周不器要跟他说的是项目投资。

  此前,周不器亲自出面,搞定了对Yammer的投资,出资300万美元,拿到了20%的股份。

  前段时间,双方又有过“互联网+电影”的交流。

  陆器对此已经拿出方案了。

  要收购4大网站——

  电影评论网站烂番茄,电影评论网站Metacritic,在线购票网站Fandango,电影社交网站Flixster。

  再加上战略合作的奈飞,构建一个完整的影视生态群。

  烂番茄和Metacritic都背靠巨头,但都处于亏损状态,价格不会太高。难的是跟大公司的谈判,他们不一定会卖。

  Fandango和Flixster都是独立公司,但都有盈利。交涉过程不会太难,只不过价格可能会比较高。

  这个方案已经通过了。

  周不器又提出了新要求,去收购两家公司,一家是开源代码库GitHub,一个是网络笔记本类的创业公司evernote,即印象笔记。

  紫微星的海外业务想做成类似谷歌、亚马逊那样的巨头会非常困难,最大的几个核心赛道都已经被抢占了。

  没了核心赛道,小打小闹的赛道再欢腾,也很难成为巨头。

  周不器对海外业务的战略规划,寻找的方向就是以奈飞为核心的影视互联网,移动互联网时代的社交赛道,以及大有前景的云计算业务。

  GitHub和evernote两家公司一个是做开源代码的,一个是做网络笔记本的,看起来完全不同,却有着相同的基因——云计算。

  都是围绕着云计算的应用,可以未雨绸缪地提前布局。

  如果收购不成,至少也要完成深度的战略合作。

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