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第1287章 猎头猎人

大时代之巅 荒野悲歌 6972 2022-03-22 07:01
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  大方向不能变,接下来就是找人了。

  紫微星接下来要收购一系列跟足球相关的公司,涉及门户、竞猜、资讯、数据统计、数据分析、媒体版权、线上服务等领域。

  一路开启买买买。

  欧洲和美国的科技环境很不同。要是在硅谷,必须得给科技人员和重要的管理人员保留一些股份。

  不给股份,那就玩去!

  做这行的都是最聪明的人,跟工资相比,股份才是未来预期收入的大头。

  相比之下,欧洲就不怎么在意这些了。欧洲有一大批的发达国家,发展了这么多年,社会风气越来越左,越来越倡导平均主义。

  这种大环境就给全资收购扫清了道路,买买买更容易了。至于期权计划……紫微星是互联网公司,肯定会有这个计划,不过要等以后再做。短期内没这个精力。

  周不器没空亲自下场,陆器不是球迷,陈通不懂英文……所以紫微星在足球产业上的布局,就必须得找一个得力的帅才来负责这一摊,从买买买到业务整合,到生态体系的搭建。

  goal或者OPTA的公司总裁可以继续负责原来那一摊,可从他们中挑一个人提拔为紫微星的高级副总裁,全权负责“互联网+足球”的数字生态业务,能力上就有点不够用了。

  得找一个更出色,更有战略格局的高人过来才行,得从美国大公司里找。

  周不器和陆器一起,就联系上了世界上知名的猎头公司海德思哲,打算借用他们的资源来寻找可靠人选。

  基础条件有四个——

  第一,能接受在伦敦长期工作;

  第二,最好是英国人,球迷,对足球有浓厚的兴趣和理解;

  第三,在大公司里有过担任重要项目负责人的成功经历;

  第四,是数据分析领域的资深从业者,善于人情世故方面的沟通。

  要求在3个月内给出结果。

  目前,周不器已经跟goal和OPTA的人简单沟通过了,初步达成了收购协议。前者是600万英镑,后者是2100万英镑。

  接下来的事,就要由这位新领导负责了。

  周不器和陆器经过一番商量,要以伦敦为总部,成立一个紫微星的全资子公司紫微星体育数字媒体公司,并给出了一个很高的职位,紫微星国际集团高级副总裁、数字媒体业务总裁。

  这是一个独立子公司一把手的位置。

  一般性的副总裁就不行了。

  普通的副总裁,是从总裁、COO或者高级副总裁那里领取任务,然后根据分配的任务去做事。一把手是根据董事会的战略规划,自己提出任务,并带领手下解决任务的过程,要有更强的全局统筹能力。要有独立发起、领导并成功做成一个大项目的经历才行。如果成功创业过一家公司,那就更好了。

  这么复杂的猎头计划,就只能交给专业的猎头公司来做了。

  除此之外,周不器还向海德思哲提出了第二个猎头邀请,是针对曼联的。他想为曼联招聘一位媒体运作、品牌建设、衍生版权运作的副总裁。要求是好莱坞从业者,英国人、球迷,要回到曼彻斯特工作,有过多年的周边版权、衍生版权的运营经验。

  之所以要求是好莱坞从业者,因为周不器认为在衍生品版权运营方面,好莱坞领先欧洲足坛太多了。

  好莱坞的衍生版权玩出了各种花花样,创造的收益不比周边版权少。

  在曼联,周边版权就是赛事转播的相关权益,这些属于欧足联或者英超,俱乐部无法参与。那就只能在衍生版权上多做文章了。

  比如球衣的销售。

  又比如球员的肖像权运作!

  这玩意用好了,就是源源不断地财富。十年后,豪门球队签约球员,几乎都要附加一个条款,俱乐部要拥有球员50%的肖像权。

  不过,眼下还不甚流行。除了皇马巴萨真正用心,英超的球队都把“肖像权”当成避税的手段了。

  这也是最近周不器才知道的。

  在英国,个人所得税的工资是45%,再加上一些其他的税,高收入群体要拿出收入的50%来交税。

  可是,肖像权收入属于“偶然所得”,这东西只需要交20%的税。

  这就存在运作的漏洞空间了。

  可不可以用20%的偶然所得税,代替45%的个人所得税?

  比如某个球队的替补门将,周薪只有3000英镑,可是俱乐部每年给他发的肖像权代理费,却多达50万英镑。

  一个替补门将,有个屁的肖像权?

  就是很纯粹地避税,用肖像代理收入代替工资收入。

  眼下英足总还没管,这不是主流。等皇马巴萨把潮流带起来,越来越多的球员会和俱乐部签下肖像权代理合同,类似的事就会越来越多,肯定会出台措施来约束。

  除此之外,肖像权的运作,最重要的就是球员的曝光率。曝光率越高、传播性越广,市场价值就越高,就越能受到商家青睐。

  想要获得曝光,最好的方式就是蹭热点。

  比如好莱坞。

  参与一些好莱坞电影的活动,帮他们做宣传。既能为俱乐部增收一笔宣传活动经费,也可以增加球员的曝光度。又比如和一些娱乐明星的绯闻,一些热点的内衣秀,和知名大模特的海边度假,社交媒体上的人设打造……这些工作,好莱坞的人最擅长。

  最好是寻找到一个在好莱坞大公司工作的英国高管,把他挖回英国来。

  看着周大老板游走在紫微星和曼联之间的娴熟操作,陆器颇有些感慨,问道:“你是什么时候明白的?”

  周不器不太理解,“什么?”

  陆器回答,“这个世界。”

  周不器瞥他一眼,“你呢?”

  陆器稍显沉默,叹了口气,“87年我在复旦硕士毕业,然后留校当老师。任教的过程中,跟美国高校有一些课题上的往来。没过几年,我就去卡耐基大学读博了。”

  周不器问:“专业上的原因?”

  陆器摇了摇头,“只有经济上的独立,才有人格上的独立。我出国读博,纯粹是因为收入的原因。”

  周不器颔首道:“无可厚非。”

  陆器道:“当时,我妈妈是一家百货公司的会计,每个月收入45块钱。我是复旦的老师,每个月200块钱。你知道我在复旦读博士,我的导师给我发多少的科研补助吗?一个月1000美元,这件事让我触动太大。”

  周不器笑了笑,“我没有。”

  “哦?”

  “我是个富二代,从小耳濡目染。”

  “呃……”

  陆器深深看了他一眼,有点无语。

  靠!

  真不公平啊!

  他用了半辈子,在复旦读了硕士当了老师,又去美国读了博士才明白的事,人家那样的家庭背景,刚出生就明白了。

  这根本就不是输在起跑线上,起跑线没变,人家是从半路开始跑的。

  这一下,很多道理陆器也就想明白了。

  难怪周大老板年纪轻轻,就能把财富这件事看得这么透,几个产业中的布局井井有条、交相辉映。

  自己是从30多岁才开始起步的,对方相当于比自己早认知了这个世界30年。正常以他的年龄计算,今年都50多岁了。

  嗯,这样才符合常理。

  ……

  陆器回美国了。

  周不器一行则是返回了曼彻斯特,他要召开曼联董事会改组后的第一次董事会。然后这次的英国行就暂告一段落,可以回国了。

  开董事会前,先跟大卫·吉尔私下交流一下,达成意见的统一,以免在董事会上分歧。

  周不器要对曼联进行一系列的改革,可不能是现在。要等到明年夏天才行。大老板的态度缓和,大卫·吉尔只以为年轻人安稳了不少,就很高兴。

  “对了,我听伍德说,你的互联网公司要做一些足球方面的业务?”

  “各大俱乐部每年在官网上的开销太大了,这是一笔不必要的浪费。如果紫微星来做,进行产业化的统一运作,可以节省很多成本,同时极大地提高官网的稳定性,不会因为一次欧冠决赛就瘫痪了。”

  大卫·吉尔稍作沉吟,“想做成并不容易。”

  周不器笑着说:“也不会太难,降低收费,提高服务体验。”

  “嗯。”大卫·吉尔点了点头,然后就犹豫了一下,“想做到这一点,一定得有一个跟欧洲足坛关系密切有影响力的人来疏通才行。”

  周不器看出了他的意思,“哦?你有推荐人选?”

  大卫·吉尔道:“我认为大卫·邓恩可以。”

  “大卫·邓恩?”周不器听说过这个名字,“是阿森纳的那位?”

  “对,他是英国足坛最有影响力的人。”

  然后,大卫·吉尔就大力介绍起了这位前辈。

  大卫·邓恩是前阿森纳的执行副主席,因为阿森纳的高层动荡,几个大股东们在玩权斗,都想拿到阿森纳的控制权,一方是俄罗斯富豪,一方是美国富豪,争夺得很激烈。

  也因为这样的因素,导致周不器一家打消了收购阿森纳的想法,改为收购曼联了。

  在阿森纳的股权争斗中,分成了两派。

  一派是美国富豪克伦克,获得了温格的支持。在教授看来,把阿森纳卖给俄罗斯富豪是不能容忍的,丢掉了人格,而且隐患太大。

  一派是俄罗斯富豪乌斯马诺夫,获得了大卫·邓恩的支持。在他看来,美国人都太抠门了。看看利物浦和曼联都被美国人祸害成什么样儿了?再看看切尔西,是怎么崛起的?

  一番争斗下来,还是温格更厉害。

  温格之于阿森纳,就是弗格森之于曼联,都是教父的级别。他们不仅仅是主教练,更是俱乐部重大决策的重要参与者。

  在权斗之下,大卫·邓恩受到了温格的排挤,就只能狼狈地离开了阿森纳。

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