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第五十三章 公司制度

金属棒传奇 江湖老叟 4760 2021-03-07 00:19
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  纪云直到中午十二点之后才回到酒店,花笺舞看着他神采奕奕的眼睛,说道:“怎么样?”

   “什么怎么样?”

   “昨晚跟美女在一起,销魂得怎么样?”

   纪云瞪了一下眼睛说道:“你真是好八卦的,告诉你啊,再来干涉我的私事,小心下一次我不带着你来到这里。”

   花笺舞撅着嘴巴说道:“问一问都不行啊?”

   “不行。”纪云硬邦邦地说道,心想,南宫小萼跟自己的关系现在还是很秘密的,花笺舞这个大嘴巴,不要说出去才好,于是警告说道:“作为一个员工,不说老板的坏话,对老板不利的话语,是一名员工最起码的素质,看看你现在,简直成了一个广播新闻的八卦婆了,以后,不许这样了啊。”

   “好的,老板。”花笺舞很是委屈地说道,心里也很明白,她的家世跟南宫小萼没法比,而且,南宫小萼的样貌也很漂亮。

   纪云接着问道:“在昨晚的舞会上,你跟那些客人谈得如何?”

   “我也不是老板,没有决定权,很多事都是不能拍板的。”花笺舞刺激了纪云一下。

   纪云看着她,说道:“好啊,那我就在香港成立一家分公司,你在这里做经理,全权负责香港的事务,怎么样?”

   花笺舞惊得呆了呆,说道:“真的啊,老板?”

   纪云点点头,说道:“我的规划是这样的,在纽约、上海、深圳、北京、南京、纽约、伦敦、巴黎、罗马、新加坡、马德里、悉尼、东京,凡是一流的城市里,全部建立起一个联络点,这样的目的是,集中起来,就是一个有力量的拳头,分散开来,就是一个个小点,聚散都很容易,不管是做贸易的顺差还是收集金融方面的动向,都是一个不错的选择。”

   花笺舞暂时抛开自己的私心,开始思考纪云提出来的构想,说道:“这是一个很庞大的计划,你要准备在什么时间完成?”

   纪云挥挥手说道:“越快越好,咱们不差钱,人员也不缺乏,你马上通知下去,让聚义堂的人尽快进入这些城市,招兵买马,说干就干,争取在一个月之内在这些一流的城市里站稳脚跟,起码需要做到,有一个交通便利的办公地点,有十个有能力又做事可靠的手下,有一个别墅住宅,让聚义堂的人三个人一组,一个担任经理,一个做财务,一个掌握市场,具体做什么生意,我们暂时还是以证劵为主,慢慢向贸易顺差和实业的方向过度,宗旨是,发展家族企业,打造一个辉煌的集团性质的商业帝国,明白了吗?”

   花笺舞长长嘘口气,看来,南宫小萼的力量不小,给纪云的刺激太大了,说干起来,就是这么大的一个摊子,其实算起来,建立这么一些联络业务的地点,按照纪云的发展来看,已经是晚了很多。

   第一,纪云现在不缺乏资金,只是他需要攻击丹康家族,占用了大量的资金,等击败了丹康家族之后,有数百亿美金的资金撤下来,那么,那么多的资金需要慢慢消化,这样,如果不事先建立起分散的分公司,会非常引人注目,毕竟是上百亿美金的资金流动,那是一股庞大的暗流,仅仅凭着账户流通,却没有实业的支持,会出现乱子的。

   第二,纪云现在既然要向实业方向转换,没有基础也是不行的,在这些大城市建立起公司,就是走向实业的一个起点。

   第三,聚义堂那么多的人,不能总是在股市上漂着,这不是赢利的目的,而是需要把钱用在什么地方的问题,这是经济体系的问题。

   花笺舞很快把纪云的意思传达下去,纪云的大脑在快速运转,把自己建立的企业起了一个名字:威龙公司。在外国的注册名字是:dragonpany。这也是威龙公司的一个意译名字。

   由于公司的高层都是曾经长久在一起合作过的,将来他们的联系和信任度也会很快建立起来。

   纪云没有忘记眼下的主攻点,他留下了三十六个人的小组,在风火轮沈宁的带领下租了位于洛杉矶的莱茵大道71号的一个办公大楼中的整整一层。

   纪云在香港住了十天之后,很失望地离开了,这些天,他的融资一点效果也没有,除了李赤诚和陈武两个人答应在关键的时候可以拆借三十亿美金之后,那些大财阀根本对他没有信心。

   这种现象是比较奇怪的,纪云在股市上呼风唤雨有很多的崇拜者,走到任何地方却不缺乏粉丝,但是说到了借钱、融资、合作这样关系到金钱方面的事情,很快就没人响应了,分析一下原因是,没钱的人羡慕他拥有庞大的资金可以支配使用,有钱的人也看重他在股市上的才华横溢,可是,借钱、融资,那就需要动真格的了,需要慎重对待,因此,纪云认识的人不少,能为了他而一掷千金面不改色的却很少了。

   这也是一个非常现实的问题,不论是有钱人还是没钱人,在借钱方面,存在着同样的困难,那就是,动用金钱万般难,谈到钱,伤感情。

   纪云来到沈宁这里之后,看到三十六个操盘手分布在一个大厅里,这层楼都被沈宁包下来,其余的房间做了操盘手的卧室和休息娱乐地方,有一个健身室,一个娱乐室,由于这是一栋办公大楼,到了晚上,值班的保安会把大门锁上,进出很不方便。

   纪云对沈宁说道:“这样不行啊,我们的人进了这里就像是进了监狱一样,白天,他们的工作有压力,晚上,有时候需要出去放松一下,这样吧,你去看看这里有没有好一点的地方,买一个房子,三十几个人,不需要太大的地方就可以了。”

   沈宁说道:“老板,你真是站着说话不腰痛,我来到这里之后,忙得昏天黑地的,一刻不停,你当管理是一件容易的事情啊,他们不但要工作顺利,还有很多的个人问题也不能不管,我一直呆在这里没出去,你闲着吧?那你去找一个地方吧,我一向都是敬佩你的眼光独到的。”

   纪云看着沈宁说道:“好啊,你这样跟我说话,小心我炒你的鱿鱼。”

   沈宁陪着笑脸说道:“我们这样做,就是各有分工嘛,是不是?”

   聚义堂的人跟纪云的感情非常好,几年来,他们在工作中建立的信任度是非常高的,要不,沈宁和花笺舞、蓝灵等人也不会把纪云当成小弟弟一样看,平时他们就是这样说说笑笑的,即使是当面顶撞也经常发生,纪云也不敢拿出领导的派头来。

   在用人这方面,纪云有一个属于自己的见解,那就是,不能打击下属的积极性,哪怕这个下属的意见是愚蠢的,他也不会提出尖锐的批评。

   纪云重视的是个人创造力,要挖掘出最大的创造力,只能鼓励和支持,而不是打击,比如,沈宁这一次做得不够好,没有让他满意,如果纪云大发脾气,把沈宁斥责一顿,结果是,沈宁不一定会马上就把错误改正过来,因为他的确有事在忙着,其次,下一次,他有了好点子,因为上一次受到了纪云的斥责,他不敢把自己的恶主意说出来,怕说了出来会受到斥责,这样下去,人的积极性就会为权威性打击掉了。

   因此,在外人看来,纪云就是一个没有威严的老板,可是,纪云想到的却不是威严,而是领导这些人走向一个更加富有活力和创造力的公司。

   一般来说,现在的大公司都是本着严格管理的制度体现出团队精诚团结的积极性,比如,统一的着装和统一的口号等等。

   蓝灵在仔细研究了世界上大部分的公司制度之后,向纪云提出,既然别人的公司是依靠严格的制度来提高效率的,那么,我们的公司不需要依靠严格来提高效率。

   刚开始,纪云还不明白这里面的关键因素,蓝灵说道:“因为我们的聚义堂是一个非常具有自觉性的团体,需要的是有开发有创造力的空间,让他们再用严格的制度来约束自己,那么,就会打击和禁锢他们的活力、创造力,这样对我们的将来不利。”

   纪云把蓝灵的话仔细分析了一下之后,做了规定,在工作的时候,也就是在操盘手操作的时候,不允许出现自由主义的现象,毕竟,每一次在股市上狙击或防守,使用的资金量都是非常大的,而且,瞬息万变的股市只要操作稍有差池就满盘皆输,除了在操盘阶段要严格遵守制度之外,平时他们愿意怎么做就怎么做,甚至跟纪云开玩笑、穿着酷派的衣服,留着非主流的头发,那都是可以的。

   聚义堂的人由于制度宽松,在外人看来,就是一盘散沙一样,而且,他们的穿着和做派都像是小混混一样,比如方瑜和孟良就是这样的人,可惜,他们已经死了。

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